• Thu. Sep 24th, 2020

Pemimpin yang Baik

Byfiltrohepa.info

Sep 7, 2020

Saya sering mendengar orang, yang mungkin dipekerjakan oleh perusahaan besar atau kecil, mengeluh bahwa pemimpin yang baik sulit ditemukan.

Apakah ini benar? Apakah kita perlu mencari pemimpin yang baik yang dilahirkan seperti itu, atau dapatkah mereka diajar?

Meskipun saya setuju bahwa beberapa Pemimpin yang Baik orang adalah pemimpin yang lahir alami, saya percaya bahwa sebagian besar datang sebagai pemimpin melalui pembelajaran dan pengalaman yang berhasil dan yang lebih penting, apa yang tidak.

Ada banyak hal yang harus dilakukan seorang pemimpin, tetapi mari kita fokus pada tiga hal spesifik yang dapat Anda lakukan untuk menjadi pemimpin yang lebih kolaborasi medan berkah baik. Untuk melakukan pekerjaan dengan baik, setiap pemimpin harus mampu membimbing, memotivasi, dan membantu orang-orangnya.

Bimbingan :

Seorang pemimpin membimbing orang dengan memberikan contoh bagaimana hal-hal harus dilakukan. Untuk membimbing secara efektif, seorang pemimpin harus bekerja bersama karyawannya, dengan kata lain. Pemimpin tidak harus melakukan pekerjaan yang sama tetapi bekerja bersama mereka.

Seorang pemimpin tidak hanya menyuruh seseorang untuk melakukan sesuatu; itulah yang dilakukan bos. Pemimpin menunjukkan apa yang mereka ingin orang lakukan. Apakah Anda ingin karyawan Anda tepat waktu dan bekerja keras? Maka jangan datang terlambat, makan siang lama, dan pergi lebih awal.

Motivasi :

Seorang pemimpin yang berkualitas memotivasi orang lain. Ada banyak cara untuk memotivasi, tetapi benang merah di antara para pemimpin yang hebat adalah mendengarkan apa yang dikatakan orang-orang mereka dan menghormati mereka serta pekerjaan yang mereka lakukan.

Sebagai seorang pemimpin, anggota tim Anda penting. Mereka memiliki banyak pengalaman dan pengetahuan tentang cara kerja integral dari pekerjaan mereka yang mungkin tidak Anda miliki, kecuali jika Anda berhasil naik pangkat. Lihatlah ke dalam diri Anda dan pikirkan tentang apa yang memotivasi Anda – bonus, waktu istirahat tambahan? Itu bagus, tetapi sebenarnya motivator terbesar adalah pengakuan dan tepukan besar untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

Bantuan :

Pemimpin yang baik memberikan bantuan kepada anggota timnya untuk melakukan pekerjaan mereka. Apa yang dibutuhkan karyawan Anda dari Anda untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dengan cepat dan efisien? Alat apa yang dapat Anda sediakan untuk membantu mereka melakukan pekerjaan dengan lebih baik?

Jika Anda tidak yakin bantuan apa yang dibutuhkan orang-orang Anda, tanyakan saja apa yang mereka butuhkan. Bisakah Anda meminta karyawan mengetik dan mengirimkan laporan 97 halaman melalui email jika dia tidak memiliki komputer? Tentu tidak, dia tidak diperlengkapi. Bantuan juga dapat diberikan dalam bentuk pelatihan tambahan bagi karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan benar, atau pembinaan dan umpan balik yang meningkatkan kinerja.

Jadi, apakah Anda pemimpin yang baik?

Kebanyakan orang dalam posisi kepemimpinan harus belajar bagaimana menjadi pemimpin yang baik. Jika Anda fokus untuk membimbing, membantu, dan memotivasi orang lain, Anda akan berhasil menjadi pemimpin yang akan dengan bangga diikuti oleh siapa pun.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *